Så enkelt kan ett bemanningsbolag dokumentera sitt hållbarhetsarbete.
Många bolag gör redan rätt saker. De tar hand om sin personal, tänker långsiktigt och väljer samarbetspartners med omsorg. Men när kunder eller partners frågar efter dokumentation uppstår problemet — det finns inget att visa upp. Det var utgångsläget när Stefan Halling, VD på Rekryteringsgruppen i Stockholm, valde att certifiera bolagets hållbarhetsarbete via Svensk Hållbarhetscertifiering.
25 år av engagemang — nu också dokumenterat
Rekryteringsgruppen har sedan starten byggt sitt rykte på att människan gör störst skillnad. För sina konsulter, sina kunder och sina medarbetare. Det är inte tomma ord — det är hur de faktiskt arbetar, dag efter dag.
Men ett starkt hållbarhetsarbete som inte syns utåt är svårt att använda. Kunder ställer allt
oftare frågor om leverantörers hållbarhetsarbete. Upphandlingar kräver dokumentation. Yngre medarbetare väljer arbetsgivare som kan visa vad de faktiskt står för. Stefan bestämde sig för att göra något åt det — utan att göra det till ett stort projekt.
Vi ville kunna visa upp något konkret
"Vi ville skapa struktur i vårt hållbarhetsarbete och kunna visa upp vad vi faktiskt gör mot kunder, partners och i upphandlingar. Det har direkt stärkt vår position och
hjälper oss att vinna fler affärer."
— Stefan Halling, VD, Rekryteringsgruppen
Plattformen gör hela jobbet
Aurora — Svensk Hållbarhetscertifierings digitala plattform — är speciellt framtagen för små och medelstora företag. Istället för tunga processer och dyra konsulter svarar man på ett antal frågor om hur verksamheten faktiskt jobbar idag.
Plattformen är branschanpassad, förifylld med relevanta alternativ och guidar företaget genom miljö, människa och ekonomi i rätt ordning. Sedan tar plattformen det därifrån. Automatiskt genereras en komplett ESG-hållbarhetsrapport, ett certifieringssigill, en uppförandekod och konkreta förbättringsförslag.
Hållbarhet behöver vara enkelt och integrerat
"Vi fick syn på saker vi redan gör bra
men inte pratat om, och konkreta idéer om vad vi kan förbättra ytterligare. Det är ett effektivt sätt att jobba med hållbarhet på riktigt."
— Stefan Halling, VD, Rekryteringsgruppen
Vad det ger i praktiken
För ett bemannings och rekryteringsbolag som Rekryteringsgruppen handlar hållbarhet i hög
grad om människor - arbetsmiljö, socialt ansvar och långsiktiga relationer. Stefan om vad certifieringen konkret betyder för dem: "Att kunna visa upp vårt hållbarhetsarbete transparent bygger förtroende i vår bransch. Det stärker vårt varumärke och gör att vi kan vinna fler affärer och
upphandlingar — det är ett konkret affärsvärde för oss."
Utöver det väljer varje certifierat bolag själv vilken välgörenhetsorganisation 10% av årsavgiften ska gå till. Rekryteringsgruppen valde Naturskyddsföreningen, ett konkret bidrag till FN:s globala hållbarhetsmål.
Vill ni göra samma sak?
Svensk Hållbarhetscertifiering har hjälpt svenska företag att dokumentera och visa upp sitt
hållbarhetsarbete sedan 2019. Plattformen Aurora är helt digital, speciellt framtagen för småföretagare och gör hela jobbet åt er — ni svarar på frågorna, plattformen sköter resten.
